Türkiye genelindeki 100’den fazla tıp fakültesinde eğitim alan Tusmer öğrenci
temsilcilerinin seçimi, eğitimi, motivasyonu, görev takibi ve saha aktivitelerinin koordinasyonunu
üstlenecek; marka elçilerimiz ile Tusmer satış/operasyon ekipleri arasında köprü görevi görecek
dinamik bir takım arkadaşları arıyoruz.
 

Genel Nitelikler (Aradığımız Özellikler):
•?  ?Eğitim: Üniversitelerin İletişim, Pazarlama, İşletme, Sosyal Bilimler bölümlerinden mezun
VEYA tıp eğitimi süreçlerine (Tıp Fakültesi, TUS hazırlığı vb.) yakından hakim (tercihen
Sağlık Yönetimi, Moleküler Biyoloji vb. sağlıkla ilişkili alanlardan mezun veya tıp
dünyasını çok iyi tanıyan).
•?  ?İletişim Gücü: 18-24 yaş arası, yüksek analitik zekaya sahip tıp fakültesi öğrencileriyle
aynı dilden konuşabilen, empati yeteneği güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek.
•?  ?Topluluk Yönetimi Deneyimi: Tercihen daha önce marka elçiliği (ambassador)
programları, öğrenci kulüpleri, gençlik organizasyonları veya topluluk (community)
yönetimi süreçlerinde aktif rol almış olmak.
•?  ?Organizasyon ve Takip: Aynı anda yüzlerce farklı kanaldan (WhatsApp/Telegram grupları,
formlar) gelen bilgileri organize edebilen, iş takibinde titiz ve disiplinli.
•?  ?Oyunlaştırma (Gamification) Merakı: Gençleri motive edecek puanlama, ödüllendirme ve
tatlı rekabet kurgularını yönetmeye hevesli olmak.
•?  ?Teknoloji ve Araç Kullanımı: MS Office programlarının yanı sıra, proje ve veri takibi için
Google Workspace araçlarına (Sheets, Forms) hakim olmak.
Öncelikli tercih nedenleri:
•?  ?Daha önce eğitim sektörü veya TUS hazırlık süreçleriyle ilgili bir kurumda çalışmış ya da
bu süreci bizzat deneyimlemiş olmak.
•?  ?Temel düzeyde grafik tasarım (Canva vb.) bilgisine sahip olmak (Temsilcilere hızlıca sosyal
medya şablonları/görselleri hazırlayıp gruptan paylaşabilmek için).
Temel Görev ve Sorumluluklar:
•?  ?Tıp fakültelerindeki sınıf temsilcilerimizin koordinasyonunu sağlamak, yeni temsilci
alımlarını gerçekleştirmek ve pasif temsilcileri canlandıracak stratejiler üretmek.
•?  ?Temsilcilere yönelik geliştirilen oyunlaştırma ve puanlama sisteminin günlük/haftalık
takibini yapmak, hak edilen ödülleri belirlemek.
•?  ?Haftalık kampanya duyurularını, broşürleri ve sosyal medya içeriklerini temsilci gruplarında
paylaşarak sahadaki tanıtım faaliyetlerini aktif tutmak.
•?  ?Temsilcilerden gelen soruları yanıtlamak, onlara Tusmer ürünlerini arkadaşlarına nasıl
anlatacaklarına dair (Soru-Cevap Kılavuzları üzerinden) rehberlik etmek.
•?  ?Temsilciler üzerinden gelen sıcak satış fırsatlarını (lead), arka plandaki operasyon ve satış
ekiplerine hızlıca aktarmak.
Adaylara Sunduğumuz İmkanlar:
•?  ?Dinamik ve hızla büyüyen bir eğitim teknolojisi kurumunda insani bağları yüksek bir rol