• İşe alım operasyonlarının desteklenmesi ve mülakat organizasyonlarının yapılması,

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,

• Yurt dışı projelerimiz için personel sevk, lojistik ve mobilizasyon süreçlerinin takibi,

• İnsan Kaynakları veri girişlerinin ERP sistemi ve bulut dosyalar üzerinden raporlanması,

• Departmanın genel idari ve operasyonel süreçlerine destek verilmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları süreçlerinde (işe alım, özlük işleri, yasal mevzuat) en az 1 yıl deneyim sahibi,

• Tercihen yurt dışı personel mobilizasyonu, sevk ve lojistik süreçlerinde tecrübeli,

• Soft ERP programına hakim ve MS Office (özellikle OneDrive bulut sistemleri) uygulamalarını etkin kullanabilen,

• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, dinamik çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

• Temsil yeteneği güçlü, adaylar ile kurum arasındaki iletişimi profesyonel düzeyde yönetebilecek,

• İstanbul Avrupa Yakası’nda (Avcılar, Büyükçekmece, Beylikdüzü, Çatalca vb.) ikamet eden veya bu bölgeye ulaşım sorunu olmayan.