Tamam
İşgücü İstemi
İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.

İş Tanımı
 

Şirketimizin sürekli büyüyen dinamik yapısına değer katacak, insan odaklı yaklaşımı benimseyen ve ekibimizi büyütecek bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Eğer sen de "önce insan" diyorsan ve İK süreçlerinde fark yaratmak istiyorsan, bu ilan tam sana göre!

Şirket stratejileri doğrultusunda açık pozisyonlar için doğru aday havuzunu oluşturmak ve işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek,

Mülakatların organize edilmesi, gerçekleştirilmesi ve değerlendirme süreçlerinde aktif rol almak,

Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve yasal süreçlerin takibini ilgili departmanla koordine etmek,

Çalışan bağlılığını artırıcı iç iletişim faaliyetlerine ve motivasyon etkinliklerine katkı sağlamak,

Performans değerlendirme, kariyer planlama ve eğitim süreçlerinin geliştirilmesine destek olmak.

Bizimle Çalışmanın Avantajları

  • Dinamik, yenilikçi ve destekleyici bir çalışma ortamı,

  • Kişisel ve profesyonel gelişim imkanları,

  • Rekabetçi yan haklar ve kariyer gelişim fırsatları.

Başvuru İçin:

Kendine bu pozisyonda yer buluyorsan ve ekibimizin bir parçası olmak istiyorsan, güncel özgeçmişini ik@ofb.com.tr adresine gönderebilir veya ilana buradan başvuru yapabilirsin.

Çalışma Saatleri :08.30-18.00

 
Nitelik ve Beceriler
 
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji vb.) mezun,

  • İnsan Kaynakları alanında en az 3 ] yıl deneyim sahibi,

  • İşe alım, mülakat teknikleri, performans yönetimi ve özlük işleri konularında bilgi sahibi,

  • İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,

  • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

  • Problem çözme yeteneğine sahip, analitik düşünebilen ve gizlilik kurallarına riayet eden,

 

 
Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim
İnsan Kaynakları Uzmanı (Yöneticisi) Yıl  
Öğrenim ve Kişisel Bilgiler
Öğrenim
En Az Öğrenim Seviyesi : Lisans
En Fazla Öğrenim Seviyesi : Doktora


Türkiye İş Kurumu © 2026