İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
İş İlanı Hakkında
Üretim ekibimizde görev almak üzere, süreç iyileştirme ve verimlilik odaklı çalışabilecek Üretim Mühendisi arıyoruz.
İş Tanımı
- Üretim süreçlerinin güvenli, verimli ve kalite standartlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Üretim verimliliğini artırmaya yönelik iyileştirme ve optimizasyon çalışmaları yürütmek,
- Üretim performansını takip ederek verimlilik analizleri yapmak ve raporlamak,
- Arıza, duruş ve hatalı üretim kaynaklı kayıpları azaltmak amacıyla kök neden analizleri gerçekleştirmek,
- Tespit edilen problemlere yönelik kalıcı ve sürdürülebilir aksiyon planları oluşturmak ve uygulamak,
- Üretim süreçlerinde sürekli iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak,
- Üretim planı doğrultusunda kaynakların etkin kullanımını desteklemek,
- Kalite, bakım ve diğer ilgili departmanlarla koordineli çalışarak süreçlerin kesintisiz ilerlemesini sağlamak,
- İş sağlığı ve güvenliği ile çevre kurallarına uygun şekilde faaliyet göstermek.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin Kimya, Makine, Endüstri, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Üretim alanında 2-4 yıl deneyimli, tercihen plastik ürünleri imalatı sektöründe görev almış,
- En az B2 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Tercihen ERP programları kullanım tecrübesi bulunan,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip, problem çözme ve süreç iyileştirme konusunda başarılı,
- Vardiyalı çalışma düzenine ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve sonuç odaklı.
Yetkinlikler
- Sonuç ve verimlilik odaklı çalışma anlayışı,
- Planlama ve organizasyon becerisi,
- Sorumluluk sahibi ve gelişime açık,
- Değişime hızlı uyum sağlayabilen,
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İmalat Mühendisi/Üretim Mühendisi
|
Yıl
 
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|