İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM UZMANI

İstanbul Anadolu Yakası’nda bulunan ofisimizde görevlendirilmek üzere; işe alım süreçlerinde deneyimli, farklı pozisyonlar için doğru yeteneklere ulaşabilecek ve uçtan uca işe alım süreçlerini etkin şekilde yönetebilecek İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İşe alım ve yetenek kazanımı alanında en az 3 yıl deneyimli,
• İhtiyaç analizinden işe yerleştirmeye kadar uçtan uca işe alım süreçlerini aktif olarak yönetmiş,
• Aday araştırma, özgeçmiş değerlendirme, telefon/video ön görüşme ve yüz yüze mülakat süreçlerinde deneyimli,
• Mülakat yapma, aday değerlendirme ve doğru yetkinlikleri analiz etme becerileri gelişmiş,
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Kariyer portalları ve profesyonel aday kaynaklarını etkin kullanabilen,
• Farklı pozisyon ve seviyelerde aday araştırma/sourcing çalışmaları gerçekleştirebilen,
• İşe alım süreçlerinde ilgili yöneticilerle etkin iletişim ve koordinasyon sağlayabilen,
• İş takibi, planlama, organizasyon ve raporlama becerileri güçlü,
• İletişim ve temsil yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
• Yoğun işe alım süreçlerini ve birden fazla açık pozisyonu eş zamanlı yönetebilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen ileri seviyede İngilizce bilen.

İş Tanımı

• Şirketin mevcut ve yeni oluşan personel ihtiyaçlarının ilgili yöneticilerle birlikte analiz edilmesi,
• Açık pozisyonlara uygun işe alım stratejisinin ve aday kaynaklarının belirlenmesi,
• İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların takip edilmesi,
• Kariyer portalları ve diğer aday kaynakları üzerinden aktif aday araştırmalarının gerçekleştirilmesi,
• Gelen başvuruların pozisyon kriterleri doğrultusunda değerlendirilmesi ve uygun adayların belirlenmesi,
• Adaylarla telefon/video ön görüşmelerinin ve yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi,
• Adayların deneyim, yetkinlik ve pozisyona uygunluklarının değerlendirilerek ilgili yöneticilere sunulması,
• Birim yöneticileriyle gerçekleştirilecek mülakat süreçlerinin organize ve koordine edilmesi,
• Referans kontrolü, teklif ve işe giriş öncesi süreçlerin takip edilmesi,
• Adaylara süreç boyunca zamanında ve profesyonel geri bildirim sağlanması,
• İşe alım süreçlerinin ve açık pozisyonların düzenli olarak takip edilmesi ve raporlanması,
• Aday havuzunun oluşturulması, güncel tutulması ve gelecekteki ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilmesi,
• İşe alım süreçlerinin verimliliğini artırmaya yönelik iyileştirme çalışmalarına katkı sağlanması.

İnsan kaynakları ve işe alım alanındaki deneyimini dinamik bir çalışma ortamında değerlendirmek, farklı pozisyonların işe alım süreçlerinde aktif sorumluluk üstlenmek ve şirketimizin büyüyen organizasyonuna doğru yeteneklerin kazandırılmasına katkı sağlamak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.

Çalışma Lokasyonu: İstanbul / Anadolu Yakası
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı – Ofisten

unitestik@unitest.com.tr mail adresine cvnizi iletebilirsiniz teşekkürler.