İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Görev tanımı :
Tüm personelin 15 günde bir performans karnesini hazırlamak.
Pazarlama/saha ekibi için rut planı ve günlük ziyaret hedeflerini yazmak, gerçekleşmeyi takip etmek, karnesine işlemek.
Üretim ve diğer birimlerde iş takibi, devam, kalite ve verilen işin bitirilmesine göre aynı karneyi uygulamak.
Sonuçları yönetime raporlamak; düşük/yüksek performansı bildirmek.
Çalışma saatleri: Hafta içi ve cumartesi 8:30-17:30 (50dk yemek molası, 20şer dk 2 adet ara mola)
Servis: : Mevcuttur. Güzergah kişiye göre düzenlecektir.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
ŞİFRENİZ İLE E-ŞUBE SİSTEMİMİZDEN GİRİŞ YAPARAK, BU TALEBİN BAŞVUR BUTONUNA TIKLADIKTAN SONRA, İRTİBAT NUMARASINDAN RANDEVU ALARAK İŞ GÖRÜŞMESİNE GİTMENİZ GEREKMEKTEDİR.
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
Personel Performansı Değerlendirme Uzmanı
|
Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|