Tamam
İşgücü İstemi
İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.

İş Tanımı
 

1. Personel Özlük İşlemleri

Personel özlük dosyalarının hazırlanmasına ve güncel tutulmasına destek olmak.

İşe giriş ve işten çıkış evraklarının hazırlanmasını takip etmek.

İzin, rapor, devamsızlık ve puantaj kayıtlarını takip etmek.

Personel bilgilerindeki değişiklikleri ilgili sistemlere işlemek.

2. İşe Alım Süreçleri

Açık pozisyonların takibine destek olmak.

Adaylarla telefon görüşmeleri ve mülakatların planlanmasını sağlamak.

İşe başlayacak personelin gerekli evraklarının tamamlanmasını takip etmek.

3. Puantaj, İzin ve Devam Takibi

Günlük personel devam durumunu takip etmek.

İzin formlarını kontrol etmek ve kayıt altına almak.

Yıllık izin bakiyelerinin takibine destek olmak.

Rapor ve devamsızlık kayıtlarını düzenli olarak takip etmek.

Puantaj bilgilerinin zamanında hazırlanmasına destek olmak.

Eksik veya hatalı kayıtları ilgili yöneticiye bildirmek.

 
Nitelik ve Beceriler
 

İnsan Kaynakları departmanında yetiştirilmek üzere İnsan Kaynakları Personeli arayışımız bulunmaktadır. 

Aradığımız Genel Nitelik ve Beceriler

* En az ön lisans veya lisans mezunu,(İİBF mezunu)
* Bilgisayar ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
* Diksiyonu düzgün, kendini iyi ifade edebilen
* Planlama, iş takibi ve raporlama konusunda dikkatli,
* İletişim becerileri güçlü, güler yüzlü ve çözüm odaklı,
* Öğrenmeye açık, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın.
*  Tercihen Fatsa ya da Ünye de ikamet eden.

 
Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı Yıl   1
Öğrenim ve Kişisel Bilgiler
Öğrenim
En Az Öğrenim Seviyesi : Önlisans
En Fazla Öğrenim Seviyesi : Lisans


Türkiye İş Kurumu © 2026