İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
- Çalışan özlük dosyalarının doğru ve güncel tutulmasını sağlamak, özlük işlemlerine ilişkin belge, kayıt ve sistem girişlerini eksiksiz şekilde gerçekleştirmek
- Personel giriş-çıkış işlemlerini yönetmek, gerekli yasal bildirimleri yapmak.
- Çalışanların günlük sorunlarına, taleplerine ve şikâyetlerine hızlı ve etkili çözümler üretmek
- Gün içerisinde gelen başvuru ve iş görüşmelerini gerçekleştirmek
- İş takibinin düzenli bir şekilde yapılması
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
| Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, Takım Çalışması
İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER ALANINDA FAALİYET GÖSTEREN FİRMAMIZA;
- İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA TECRÜBELİ VEYA YETİŞTİRİLMEK ÜZERE
- DİKSİYONU DÜZGÜN VE GÖRÜNÜŞÜNE ÖZEN GÖSTEREN
- İLETİŞİMİ KUVVETLİ , SONUÇ VE ÇÖZÜM ODAKLI
- ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE VE ÇALIŞMA ORTAMINA UYUM SAĞLAYABİLECEK
- ÇERKEZKÖY - KAPAKLI DA İKAMET EDEN
- EN AZ LİSE MEZUNU
- B SINIFI EHLİYETİ OLAN VE AKTİF ARAÇ KULLANAN ADAYLAR;
İLANA BAŞVURDUKTAN SONRA MAİL ÜZERİNDEN CV PAYLAŞIMI YAPILMALIDIR !
|
| |
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Yüksek Lisans
|
|
|
|
|