İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve düzenli olarak takip edilmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesine destek olunması,
- Personel izin, rapor, devamsızlık ve puantaj süreçlerinin takip edilmesi,
- Personel bilgilerinin ilgili sistemlere işlenmesi ve güncelliğinin sağlanması,
- Çalışanlardan gelen taleplerin alınması ve ilgili süreçlere yönlendirilmesi,
- Personel yazışmaları, görevlendirme, savunma, tutanak ve benzeri belgelerin hazırlanması ve takibi,
- Kalite Yönetim Birimine gelen ve gönderilen evrakların teslim alınması, kayıt altına alınması ve takibinin yapılması,
- Gelen-giden evrak kayıtlarının düzenli olarak tutulması ve arşivlenmesi,
- Kalite birimine iletilen yazı, form, rapor ve dokümanların ilgili birimlere ulaştırılmasının ve cevap süreçlerinin takip edilmesi,
- Kalite süreçleri kapsamında hazırlanan dokümanların kayıt, dosyalama ve arşiv işlemlerinin yürütülmesi,
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçleri ve personel özlük işlemleri hakkında bilgi sahibi,
- MS Office programlarını, özellikle Word ve Excel'i etkin kullanabilen,
- Dosyalama ve arşivleme konusunda düzenli,
- İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,
Çalışma arkadaşları aramaktayız.
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
Yıl
 
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
|
|
|
|