İnsan Kaynakları süreçlerinde yetişmek, sorumluluk almak ve gelişmek isteyen İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı alınacaktır

Bu pozisyonda yalnızca verilen işleri yerine getiren değil; işini takip eden, öğrenmeye istekli, süreçlere katkı sunan ve gelişime açık bir ekip arkadaşları aranmaktadır.

SUNULAN İMKÂNLAR

• Rekabetçi ücret politikası
• Servis imkânı
• Yemek
• Eğitim ve kariyer gelişim fırsatları
• Kurumsal ve sürekli gelişen çalışma ortamı

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
• İş takibi ve sonuçlandırma disiplini yüksek,
• Planlama, raporlama ve veriyle çalışma konusunda istekli,
• Analitik düşünme ve problem çözme yönü güçlü,
• İletişimi kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Öğrenmeye ve gelişime açık.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

İşe Alım ve Oryantasyon

• İşe alım süreçlerinin takibi
• Yeni çalışanların oryantasyon süreçlerine destek verilmesi

Özlük ve Çalışan Süreçleri

• Özlük işlemlerinin takibi
• Çalışan süreçlerine ilişkin kayıt ve dokümantasyon desteği sağlanması

Eğitim ve Gelişim

• Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin koordinasyonu
• Çalışan gelişimine yönelik uygulamalara destek verilmesi

Raporlama

• İK raporlarının hazırlanması
• Veri analizlerine katkı sağlanması

Süreç Geliştirme

• Görev tanımları ve organizasyonel dokümantasyon çalışmalarının takibi
• İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik projelere destek verilmesi