İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
- Aylık bordro ve ücret hesaplama süreçlerini eksiksiz ve zamanında yürütmek,
- Puantaj, mesai, vardiya, izin, rapor, prim, ikramiye ve diğer ücret unsurlarını takip etmek,
- SGK, İşkur ve ilgili resmi kurumlara yapılması gereken bildirim ve işlemleri yürütmek,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- SGK bildirgeleri, bordro tahakkukları ve yasal bildirimleri hazırlamak,
- Yıllık izin, rapor ve personel özlük süreçlerini takip etmek,
- Personel özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde oluşturulmasını ve güncel tutulmasını sağlamak,
- Çalışanların maaş ve bordro süreçleriyle ilgili sorularını yanıtlamak,
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve çalışma hayatına ilişkin yasal düzenlemeleri takip etmek,
- Resmî kurumlar ve denetimler için gerekli bilgi ve belgeleri hazırlamak,
- İK raporlamalarını ve yönetime sunulacak bordro/ücret raporlarını hazırlamak.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK mevzuatına hâkim,
- Puantaj, bordro ve tahakkuk süreçlerinde deneyimli,
- SGK ve diğer yasal bildirim süreçlerine hâkim,
- MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen,
- İş takibi ve raporlama becerisi güçlü,
- Detaylara önem veren, düzenli ve dikkatli,
- Gizlilik ve kişisel verilerin korunması konusunda hassas,
- Yoğun çalışma temposuna ve fabrika ortamına uyum sağlayabilecek,
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Uzmanı (Yöneticisi)
|
5 Yıl
5
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Doktora
|
|
|
|
|