Çalışan özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek.
• Puantaj ve devam kontrol sistemi kayıtlarını takip etmek.
• İşe giriş ve işten çıkış bildirim süreçlerini gerçekleştirmek.
• İş ilanlarını hazırlamak ve ilgili platformlarda yayınlamak.
• CV taraması yapmak ve adayları ön elemeye tabi tutmak.
• Mülakat süreçlerinin planlanması ve yürütülmesine destek olmak.
• Aday veri tabanını güncel tutmak.
• Eğitim ihtiyaç analizlerine katkı sağlamak ve eğitim organizasyonlarını yürütmek.
• Eğitim süreçlerine ait kayıtları tutmak.
• Performans değerlendirme süreçlerine destek olmak.

• Günlük, haftalık ve aylık raporları takip etmek ve yayınlamak

• Gerektiğinde muhasebe yevmiye kayıt girişine destek vermek.
• Gerektiğinde fatura, irsaliye düzenlemek, evrak arşiv işlemlerine destek vermek.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Maliye, İnsan Kaynakları vb.).
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.
• Analitik düşünebilen, dikkatli ve düzenli çalışma prensibine sahip.
• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın.
• Tercihen muhasebe veya insan kaynakları alanında deneyim veya staj tecrübesi olan.