Tamam
İşgücü İstemi
İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.

İş Tanımı
 

Yeni kurulan üretim tesisinde çalışmak üzere, minder üretim süreçlerinde görev alacak tercihen deneyimli erkek üretim personeli alınacaktır.

Minder üretiminde düğme çekme işlemlerinin yapılması, minder iç dolgu işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve üretimin diğer aşamalarında aktif görev alınması.

Aranan Nitelikler:

  • Minder üzerinde düğme çekme işlemini bilen,
  • Minder iç dolgu işlemlerinde deneyimli,
  • El becerisi ve el yatkınlığı bulunan,
  • Üretim işlerine yatkın ve hızlı öğrenebilen,
  • Benzer üretim işlerinde tercihen en az 1 yıl deneyimli,
  • 18–40 yaş aralığında,
  • Erkek personel.

Lütfen kuruma gelerek ya da aşağıdaki adımları izleyerek online başvuru sonrası beklemeden firmadan randevu alarak görüşmeye gidiniz.

1.İşkur sistemine T.C. kimlik numara ve şifreniz ile giriş yapınız.
2.Özgeçmiş alanında bulunan meslek bilgilerinize ilandaki mesleği ekleyiniz
3.Öğrenim bilgileriniz ilanın öğrenim şartına uygun olmalıdır.
4.İlanın sol alt kısmında “Başvur” butonuna tıklayarak başvurunuzu tamamlayınız ve beklemeden iletişim bilgilerinden firma ile iletişime geçiniz. 

 
Nitelik ve Beceriler
 

Analitik Düşünebilme, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe

Minder üretimi veya benzer üretim alanlarında tercihen en az 1 yıl deneyimli, minder üzerine düğme çekme ve iç dolgu işlemlerini bilen, el becerisi yüksek ve üretim işlerine yatkın personel aranmaktadır.

Takım çalışmasına uyumlu, dikkatli, düzenli, sorumluluk sahibi, hızlı öğrenebilen ve uzun süreli çalışmayı düşünen adaylar tercih edilecektir.

18-40 yaş arası erkek adayların başvuruları değerlendirilecektir.

El becerisi olan işe yatkın tecrübesiz adaylar da başvuru yapabilirler.

 
Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim
Mobilya Döşeme İşçisi Yıl  
Öğrenim ve Kişisel Bilgiler
Öğrenim
En Az Öğrenim Seviyesi : İlkokul
En Fazla Öğrenim Seviyesi :


Türkiye İş Kurumu © 2026