İşe giriş ve çıkış süreçlerinde yer alan kayıt ve bildirimlerin gerçekleştirilmesi,
- Özlük dosyalarının ilgili yasal gereklilikler doğrultusunda eksiksiz ve güncel tutulması,
- Puantaj işlemlerinin günlük yapılarak, devamsızlık ve izin raporlarının hazırlanması,
- Çalışanların tüm bordro ve tahakkuk işlemlerinin zamanında gerçekleştirilerek raporlanması,
- Muhsgk işlemlerin muhasebe departmanı ile koordineli olarak yapılması,
- İşten ayrılış süreciyle ilgili olası dava ve arabuluculuk işlemlerinin hukuki açıdan takip edilmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi,
- İş Sağlığı ve Güvenliği konularında aktif rol almak,