Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.)
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli
• İşe alım, özlük işleri, bordrolama ve puantaj süreçlerine hakim
• SGK mevzuatı ve İş Kanunu konusunda bilgi sahibi
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi
• Puantaj, izin ve devam kontrol süreçlerinin yönetilmesi
• SGK giriş-çıkış işlemlerinin takibi
• Eğitim, performans ve çalışan ilişkileri süreçlerine destek verilmesi
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması

.