Görev tanımı :Şirketin insan kaynakları, satın alma, idari işler süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlayarak operasyonel sürekliliği ve verimliliği desteklemek amacıyla en az 2 yıl deneyimli personel aranmaktadır.

• Personel puantaj bilgilerinin düzenli olarak takip edilmesi, kontrol edilmesi ve merkez ofise zamanında iletilmesi.
•  Yıllık izin, mazeret izni ve diğer personel taleplerine ilişkin bilgi ve evrakların hazırlanarak merkez ofise iletilmesi.
• İşe girişlerde özlük evraklarının eksiksiz toplanması, arşivlenmesi ve merkez ofise gönderilmesi.
• Yeni başlayan personelin oryantasyon sürecinin organize edilmesi. Personel servis organizasyonlarının planlanması ve yönetilmesi.
• Satın alma taleplerinin oluşturulması ve gerekli durumlarda Logo ERP sistemine kaydedilmesi.
• Üretim ihtiyaçlarına göre ambalaj stok seviyelerinin takip edilmesi ve gerekli planlamaların yapılması.
• Üretimde kullanılan yardımcı malzemelerin zamanında ve yeterli miktarda temin edilmesinin sağlanması.
• Yemekhane ihtiyaçlarının planlanması ve takibinin yapılması.
• İdari bina ihtiyaçlarının belirlenmesi ve tedarik süreçlerinin yürütülmesi.
• Kasa nakit giriş-çıkış işlemlerinin yürütülmesi ve muhasebe birimine bildirilmesi.
• Merkez tarafından gönderilen cari hesap faturalarının ödeme süreçlerinin kontrol edilmesi.
• Resmî kurumlarla ilgili evrak ve süreçlerin takibinin yapılması.

Çalışma saatleri: Hafta içi 08.00-18:00. Hafta sonu çalışma yoktur.

Servis güzergahı: Mustafakemalpaşa geneline servis vardır.

'İŞ  VE  MESLEK  DANIŞMANINIZDAN   İŞE  GÖNDERME  FORMU   ALDIKTAN SONRA, FİRMAYLA İŞ GÖRÜŞMESİNE GİTMENİZ GEREKMEKTEDİR. ŞİFRENİZ İLE E-ŞUBE SİSTEMİMİZDEN  GİRİŞ YAPARAK,  BU TALEBİN BAŞVUR BUTONUNA   TIKLADIKTAN SONRA,   İRTİBAT NUMARASINDAN RANDEVU ALARAK İŞ GÖRÜŞMESİNE GİTMENİZ GEREKMEKTEDİR.''