İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Sorumluluklar
- İlk İrtibat Yönetimi: Genel iletişim kanallarından gelen jeneratör taleplerini profesyonelce karşılamak, ihtiyaç analizini yaparak ilgili satış ekip üyesine yönlendirmek ve süreci uçtan uca takip etmek.
- Potansiyel Müşteri Yaratma: Yatırım haber sitelerini, sektörel platformları ve dijital kanalları aktif takip ederek potansiyel firmaları tespit etmek.
- İhale Portal Takibi: İhale ilanlarını takip edip ilgili satış ekibine bilgi vermek ve süreci uçtan uca takip etmek.
- Sosyal Medya Ağ Geliştirme: Linkedin vb platformlarda İnşaat firmaları, elektrik mühendisleri ve fabrika müdürleri ile şirket adına dijital bağlar kurmak.
- Tanıtım ve Randevu Yönetimi: Tespit edilen kurumsal firmalara tanıtım e-postaları göndermek, telefonla ilk teması kurarak randevu almak ve satış ekibini yönlendirmek.
- Veri Giriş Kontrolü ve Güncellik Takibi: Satış ekip üyelerinin CRM programına bilgilerin doğru girişini sağlamak, güncel tutulup tutulmadığını kontrol etmek ve süreci takip etmek.
- Veri Yönetimi ve Arşivleme: Müşteri edinme kanallarını, kayıp-kazanılan satışları ve nedenlerini içeren veri tabanını düzenli, sistemli bir şekilde arşivlemek. Dönemsel satış analitiği raporları hazırlayarak trendleri, satış performanslarını ve pazar eğilimlerini analiz etmek.
- Yönetim Raporlaması: Biriken tüm süreç ve performans verilerini analiz ederek üst yönetime sunulmak üzere periyodik raporlar hazırlamak.
- Müşteri Memnuniyeti ve Satış Sonrası Hizmet Desteği : Teslimatı ve kurulumu tamamlanan jeneratörlerin ardından müşterileri arayarak memnuniyet anketi yapmak onlara Periyodik Bakım Programını tanıtmak ve buna bağlı olarak satış sonrası hizmetler birimini yönlendirmek.
- Garanti ve Arıza Süreç Yönetimi: Müşterilerden gelen garanti ve arıza taleplerini karşılayarak Satış Sonrası Hizmetler departmanına doğru ve eksiksiz şekilde yönlendirmek; müşteri memnuniyeti adına çözüm sürecini departmanlar arası uçtan uca takip etmek.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İstatistik, Mühendislik, Matematik veya Ekonomi bölümlerinden mezun,
- Kurumsal satış, Aktif satış veya pazarlama destek operasyonlarında 2 ila 5 yıl arası tecrübeli,
- Gelişime açık, enerjik, satış operasyonlarının dinamik temposuna uyum sağlayabilecek,
- Diksiyonu düzgün, sözlü ve yazılı iletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde sıcak kanlı ve çözüm odaklı,
- MS Office (özellikle ileri düzey Excel) programlarına hakim, veri analizi ve raporlama yapabilen,
- Detaylara önem veren, dosyalama, arşivleme ve takip yeteneği güçlü,
- Günlük iş planlaması ve iş takibi konusunda disiplinli,
- Planlama ve organize etme yeteneği güçlü, sorumluluk bilinci yüksek,
- B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
- Yazışma takibi yapabilecek derecede orta düzeyde İngilizce bilen
- İstanbul Anadolu Yakası'nda (Tercihen Tuzla, Aydınlı, Orhanlı veya E-5 güzergahında) ikamet eden.
- Seyahat engeli bulunmayan
Sosyal ve Yan Haklar
- Ulaşım: Personel Servisi (Anadolu Yakası E-5 hattı güzergahı)
- Yemek: Şirket bünyesinde öğle yemeği
- Sağlık: Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS)
- Prim: Performans ve hedeflere dayalı prim sistemi
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
Satış Destek Personeli
|
2 Yıl
 
5
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
|
|
|
|