GÖREV VE SORUMLULUKLAR

* Personel özlük ve bordrolama süreçlerinin yürütülmesine destek sağlanması,
* Puantaj, izin, rapor, devamsızlık, fazla mesai ve personel hareketlerinin takip ve kontrolü,
* İşe giriş ve işten ayrılış işlemlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
* İşe alım süreçlerinin ilan aşamasından işe yerleştirmeye kadar takip edilmesi,
* Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve yasal gerekliliklere uygunluğunun sağlanması,
* 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeler doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi,
* Çalışan ilişkileri ve disiplin süreçlerine ilişkin gerekli dokümantasyonun yürütülmesi,
* İnsan Kaynakları kayıt, takip ve raporlamalarının düzenli olarak gerçekleştirilmesi.

Sadece Selçuk ilçesinden Servis hizmetimiz mevcuttur.

BAŞVURU

E-posta: buket.tekce@izmirseramik.com.tr
Telefon: 0 (530) 931 36 66

ARANAN NİTELİKLER

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
* İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl aktif iş deneyimine sahip,
* Bordro ve bordrolama süreçleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
* Puantaj, ücret tahakkuku, fazla mesai, izin ve diğer bordro parametrelerinin takibi konusunda bilgi sahibi,
* 4857 sayılı İş Kanunu’na ve ilgili çalışma mevzuatına hâkim,
* SGK mevzuatı ve uygulamalarına hâkim,
* Personel işe giriş ve işten çıkış süreçleri konusunda deneyimli,
* Personel özlük işleri ve özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde yürütülmesi konusunda deneyimli,
* İşe alım ve aday değerlendirme süreçlerini yürütebilecek,
* İzin, rapor, devamsızlık ve personel devam kontrol süreçlerine hâkim,
* Disiplin, savunma, tutanak ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyimli,
* Resmî kurumlarla ilgili personel ve İnsan Kaynakları süreçlerinin takibini yapabilecek,
* MS Office programlarını etkin kullanabilen,
* Raporlama, takip ve dokümantasyon becerileri güçlü,
* İletişim ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
* Gizlilik ve iş etiği ilkelerine önem veren,
* Sorumluluk sahibi, dikkatli, düzenli ve sonuç odaklı çalışabilecek.