Hilton Otelde çalıştırılmak üzere
Personel özlük dosyalarını yasal mevzuata uygun şekilde oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
Performans, organizasyonel gelişim ve çalışan bağlılığı süreçlerine destek olmak,
Aylık ve dönemsel insan kaynakları raporlarını hazırlamak (HC, turnover, çalışan sayıları, çalışan analizleri, çıkış mülakatları vb.),
Mavi yaka ve beyaz yaka işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,
Çalışan bağlılığını artıracak sosyal etkinlikler ve motivasyon projeleri planlamak ve hayata geçirmek,
SGK işe giriş, işten çıkış ve diğer yasal bildirim süreçlerini yürütmek,
İşe giriş, oryantasyon ve onboarding süreçlerini planlamak ve takip etmek,
Puantaj, izin, rapor, devamsızlık, fazla mesai ve bordro süreçlerinin kontrolünü sağlamak,
İç ve dış denetimlerde gerekli dokümantasyonun hazırlanmasını sağlamak,
Eğitim ihtiyaç analizlerine katkı sağlamak, eğitim organizasyonlarını planlamak ve takip etmek,
Ücret, prim, yan haklar ve yasal kesinti süreçlerinin takibini yapmak,
Aday havuzunu güncel tutmak, mülakat süreçlerini organize etmek ve referans kontrollerini gerçekleştirmek,
Hukuki süreçler, sözleşmeler ve arşiv yönetimini düzenli şekilde yürütmek,
İşten ayrılış mülakatlarını gerçekleştirerek analiz ve raporlamalarını yapmak,
Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ve diğer resmi kurumlarla yürütülen süreçleri takip etmek,
İç iletişim duyurularını hazırlamak ve çalışanlarla paylaşmak,
Aylık bordroların hazırlanmasına ve kontrol süreçlerine destek vermek.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Tercihen turizm, otelcilik veya hizmet sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
İletişim becerileri yüksek, temsil yeteneği güçlü,
Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi,
Analitik düşünme, raporlama ve veri analizinde yetkin,
Kriz yönetimi, problem çözme ve karar alma becerileri gelişmiş,
İşe alım, özlük işleri, puantaj, bordro ve çalışan ilişkileri süreçlerine hakim,
Gizlilik ilkesini benimsemiş, etik değerlere bağlı çalışan,
Çalışan memnuniyetini ve kurum kültürünü önemseyen,
Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık ve gelişim odaklı,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
Disiplinli, sistemli ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip,
Manisa veya İzmir'de ikamet eden ya da edebilecek.
Çalışma 9.00-18.00 cumartesi yarım gün
Başvuru için: pelin.aktas@dtbhmanisa.com