Kurumdan gelen iş emirlerini göre personelleri yönlendirebilecek

• Özlük süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Puantaj (rapor,mesai,izin, vb) ve özlük süreçlerini takip etmek,
• İşe yeni başlayan kişilerin işe giriş evraklarını temin etmek, şirket prosedür ve evraklarını imzalatarak özlük dosyasını oluşturmak,
• İşten ayrılma süreçlerini (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) hukuki açıdan takip etmek ve prosedüre uygun gerçekleştirmek,
• Disiplin ve Rücu süreçlerinin operasyonel süreçlerine destek olmak,
• MS ofis programlarına hakim,
• Özlük evraklarının titiz bir şekilde dosyalanmasını sağlayıp, genel merkeze iletmek,

.