İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
• İşe alım süreçlerine destek verilmesi
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibinin yapılması
• İşe giriş ve işten çıkış evrak süreçlerinin yürütülmesine destek olunması
• Puantaj, izin ve devamsızlık süreçlerinin takip edilmesi
• Bordro sürecine destek sağlanması
• İSG, eğitim ve oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi
• Evrak ve dokümantasyon süreçlerinin sistemsel takibinin yapılması
• İnsan Kaynakları departmanının günlük operasyonel süreçlerine destek verilmesi
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan
• MS Office programlarını aktif kullanabilen
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü
• Takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Raporlama ve organizasyon becerisi gelişmiş
• Tercihen personel özlük işleri ve işe alım süreçlerinde deneyimli
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|