İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
- İşe alım süreçlerine destek olmak
- Personel özlük dosyalarının oluşturulmasi ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek
- Personel izinlerini ve raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak
- Yenï personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak
- Bordro süreçleri için gerekli bilgi ve belgelerin hazırlanmasına destek olmak
- Resmi yazışmaların, evrak ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi
- İdari işler kapsamında ofis düzeni ve işleyişinin takibi
|
| |
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
- İnsan kaynakları ve idari işler alanında tercihen deneyimli
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve temel bordro süreçleri hakkında bilgi sahibi
- MS Office programlarını (özellikle Excel ve Word) etkin kullanabilen
- Organizasyon ve takip yeteneği güçlü
- İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın
- Planlama, zaman yönetimi ve iş takibi konusunda başarılı
- Gizlilik ve sorumluluk bilincine sahip
- Detaylara önem veren, düzenli ve sonuç odaklı
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
1 Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|