İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere, personel süreçlerini takip edebilecek, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı
- Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi
- Puantaj ve bordro süreçlerinin yürütülmesi
- İzin, devamsızlık ve maaş süreçlerinin takibi
- Resmi kurum süreçlerinin yürütülmesi
- Personel işe alım süreçlerine destek olunması
- Çalışan memnuniyeti, eğitimler ve şirket içi iletişim süreçlerinin desteklenmesi
- İnsan kaynakları raporlamalarının hazırlanması
Çalışma Şekli
- Tam zamanlı
- Ofis çalışma düzeni
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında deneyimli
- İş Kanunu ve SGK süreçlerine hakim
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Bordro, puantaj ve özlük işleri konusunda bilgi sahibi
- İletişim becerileri kuvvetli
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
- Gizlilik prensibine önem veren
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Uzmanı (Yöneticisi)
|
2 Yıl
 
5
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
|
|
|
|