İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
İdari İşler departmanımızda görev alacak, ofis içi operasyonların düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlayacak bir Ofisboy arıyoruz. Bu pozisyonda, ofis içi düzenin sağlanması, evrakların taşınması ve dağıtılması gibi günlük operasyonel görevlerde aktif rol alacak, ekip arkadaşlarımıza destek sağlayacaksınız. Çalışma ortamımızda, işlerin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi için gerekli olan tüm destek hizmetlerini sunarak, şirketimizin verimliliğine katkıda bulunacaksınız.
Genel Nitelikler
- Lise mezunu
- İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilme
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
- Ofis içi düzen ve temizlik konularında titiz ve dikkatli
- İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
- Güler yüzlü ve pozitif bir tutuma sahip
- Fiziksel olarak aktif ve dinamik bir çalışma temposuna uyum sağlayabilme
- Problem çözme yeteneği gelişmiş
- Detaylara önem veren ve sorumluluk sahibi
Rol ve Sorumluluklar
- Gelen ve giden evrakların taşınması ve dağıtılması
- Ofis malzemelerinin düzenli olarak kontrol edilmesi ve eksiklerin bildirilmesi
- Misafirlerin karşılanması ve yönlendirilmesi
- Ofis içi iletişimin sağlanmasına destek olunması
- Satın alma süreçlerine destek verilmesi
- Öğrenmeye açık bir tutum sergileyerek, yeni görev ve sorumlulukları hızlıca benimseme
- Ofis içi operasyonların verimli bir şekilde yürütülmesine katkı sağlama
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
Genel Nitelikler
- Lise mezunu
- İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilme
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
- Ofis içi düzen ve temizlik konularında titiz ve dikkatli
- İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
- Güler yüzlü ve pozitif bir tutuma sahip
- Fiziksel olarak aktif ve dinamik bir çalışma temposuna uyum sağlayabilme
- Problem çözme yeteneği gelişmiş
- Detaylara önem veren ve sorumluluk sahibi
|
| |
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|