İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı olarak firmamızın insan kaynakları süreçlerini etkin şekilde yönetmek; işe alım, personel gelişimi ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik faaliyetleri yürütmek.
İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli
İş Kanunu ve SGK süreçleri hakkında bilgi sahibi
İletişim ve temsil becerisi güçlü
Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek
MS Office programlarını etkin kullanabilen
Gizlilik ve etik kurallara önem veren
İşe alım süreçlerini planlamak ve yürütmek
Personel özlük dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
İşe giriş-çıkış işlemlerini takip etmek
İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama yapmak
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli
İş Kanunu ve SGK süreçleri hakkında bilgi sahibi
İletişim ve temsil becerisi güçlü
Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek
MS Office programlarını etkin kullanabilen
Gizlilik ve etik kurallara önem veren
İşe alım süreçlerini planlamak ve yürütmek
Personel özlük dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
İşe giriş-çıkış işlemlerini takip etmek
İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama yapmak
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|