İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel Özlük İşleri alanında minimum 1 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve personel süreçlerine hakim,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip,
- Planlama, takip ve raporlama becerileri güçlü,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
- Çalışanların özlük dosyalarının düzenli ve eksiksiz şekilde tutulmasını sağlamak,
- Personel işe giriş ve çıkış işlemlerini yürütmek,
- Bordro öncesi puantaj hesaplamalarının doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak,
- Personel bilgilerinin güncellenmesi ve takibini yapmak,
- Çalışanların izin, devamsızlık ve diğer özlük haklarının takibini gerçekleştirmek,
- İş Kanunu ve ilgili yasal mevzuata uygun personel süreçlerini yürütmek,
- Personel süreçlerini analiz ederek iyileştirme önerileri sunmak,
- Microsoft Office programlarını kullanarak gerekli raporlamaları hazırlamak ve sunmak.
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
|
Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|