*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme vb.)
*İnsan Kaynakları alanında yetiştirilmek üzere yeni mezun veya en az 1 yıl deneyimli,
*İş Kanunu ve ilgili mevzuata hakim,
*Personel özlük işleri, bordrolama ve puantaj süreçlerinde bilgi sahibi,
*MS Office programlarını etkin kullanabilen,
*Güçlü iletişim becerilerine sahip, temsil yeteneği kuvvetli,
*Problem çözme süreçlerinde aktif rol alabilen,
*Ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve gelişime açık,
*Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek ekip arkadaşı arıyoruz.
İş Tanımı:
*Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
*Günlük ve aylık puantaj süreçlerinin takibi,
*İşe alım süreçlerinin yürütülmesi (ilan, mülakat, referans kontrolü),
*Oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi,
*İşe giriş-çıkış ve yasal bildirim süreçlerinin yönetimi,
*İş kazası bildirimleri ve süreç takibinin yapılması,
*İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) süreçlerinin yürütülmesi,
*İş Kanunu kapsamında yasal süreçlerin takibi,
*İK süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması.
Başvuruların mail yoluyla yapılması gerekmekte olup başvuru yapacak kişilerin özgeçmişlerini irem.altun@kofteciyusuf.com.tr adresine iletmeleri gerekmektedir.
(Detaylı görüşmeler cv’ler iletilip tarafımdan geri dönüş alındıktan sonra ki süreçte yüz yüze yapılacaktır)