Görev Tanımı:

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım, bordro ve özlük işleri, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi konularında en az 5 yıl, yönetsel pozisyonlarda minimum 10 yıl tecrübeli,
• İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK ve İşkur teşvik uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hâkim,
• İşçi sendikaları ile ilişkileri yürütmek, TİS süreçlerini planlamak ve müzakereleri yönetebilen,
• SGK, İşkur ve Çalışma Bakanlığı gibi resmî kurumlarla olan yazışma ve operasyonel süreçleri yönetebilen,
• Bordro uygulamalarını iyi seviyede bilen,
• Personel maliyetleri ve bütçe süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• SAP HR modülünü bilen,
• Stratejik düşünme ve analitik bakış açısına sahip,
• Değişim ve proje yönetimi konusunda deneyimli,
• Analitik düşünme yetkinliği gelişmiş, raporlama ve veri analizi ile stratejik karar alma süreçlerine katkı sağlayabilen,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

Çalışma saatleri: Haftaiçi 08:00 18:00. Cumartesi-Pazar çalışma yoktur. Yemek,çay molaları ile birlikte haftalık 45 saat çalışma yapılmaktadır.

Servis durumu: Yıldırım, Osmangazi,Nilüfer ilçelerinde geniş bir sevis ağı mevcuttur. Ayrıntılar görüşmede belirlenecektir.

Adaylar; başvuru yaptıktan sonra özgeçmişlerini weavers.ik@weavers.com.tr mail adresine iletmelidir.

İŞ  VE  MESLEK  DANIŞMANINIZDAN   İŞE  GÖNDERME  FORMU   ALDIKTAN SONRA, ŞİFRENİZ İLE E-ŞUBE SİSTEMİMİZDEN  GİRİŞ YAPARAK,  BU TALEBİN BAŞVUR BUTONUNA   TIKLADIKTAN  SONRA,  İLGİLİ MAİL ADRESİNE CV GÖNDERMENİZ GEREKMEKTEDİR.