PDKS üzerinden devamsızlık, fazla mesai ve izin süreçlerinin takibini sağlamak,

Sorumlu olunan şubeler için işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,

Yeni çalışanlar için oryantasyon süreçlerini planlamak ve uygulamak,

İşe giriş ve çıkış süreçlerini yasal mevzuata uygun şekilde yürütmek,

Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,

Disiplin süreçlerini takip etmek,

Atama süreçlerinin (asaleten/vekaleten) takibini yapmak,

Resmi kurum bildirimlerini gerçekleştirmek,

Bordro süreçlerine destek olmak ve gerekli evrak takibini sağlamak,

Sorumlu olduğu süreçlere ilişkin düzenli raporlama yapmak

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları süreçlerinde (tercihen özlük işleri ve işe alım alanlarında) en az 1 yıl deneyimli,

Planlama, organizasyon ve analiz becerileri güçlü,

Detaylara önem veren, sonuç odaklı ve disiplinli,

Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık,

İletişim becerileri güçlü ve enerjik,

MS Office programlarını etkin kullanabilen ve raporlama yapabilen