Mağazanın günlük operasyonunun (satış, kasa, stok, teslimat süreçleri vb.) uçtan uca yönetilmesi,

Mağaza satış hedefleri doğrultusunda ciro, kârlılık ve KPI takibinin yapılması,

Satış ekibinin planlanması; işe alım sürecine destek, eğitim, koçluk ve performans yönetimi,

Müşteri deneyimini geliştirecek aksiyonların alınması, şikâyet/geri bildirim süreçlerinin yönetimi,

Kampanya ve görsel düzen (merchandising) uygulamalarının standartlara uygun yürütülmesi,

Stok doğruluğu, sayım süreçleri, ürün teşhir düzeni ve mağaza disiplininin sağlanması,

Düzenli raporlama yapılması.

Perakende sektöründe (tercihen mobilya) Mağaza Müdürü / Mağaza Müdür Yardımcısı deneyimi,

Satış hedefi ve ekip yönetimi konusunda güçlü, sonuç odaklı,

İletişimi kuvvetli, liderlik yönü gelişmiş, problem çözme becerisi yüksek,

Planlama, organizasyon ve takip yeteneği güçlü,

MS Office/temel raporlama araçlarını kullanabilen,

Vardiya/yoğun tempo ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf (opsiyonel),

KPI, prim sistemi, bütçe/gider takibi ve raporlama tecrübesi,

CRM/müşteri takip süreçlerine hakimiyet,

Eğitim verme ve ekip koçluğu tecrübesi.