İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
.Bordrolama, ücretlendirme ve yan haklar konusuna hakim
.Logo Bordro ve Logo Tiger programlarını kullanabilen
.MS Office (Word, Excel vb.) programlarında yetkin
.Koordinasyon ve işbirliği ile çalışma konusunda yetkin, İletişim becerisi güçlü,
Temel Sorumluluklar:
.İşe alım platformların ve aday takip sistemlerini iyi düzeyde kullanmak
.İşe alım ve çıkış süreçlerini kurum prosedürlerine uygun şekilde gerçekleştirmek
.İşe yeni başlayan personelin oryantasyon sürecini yönetmek
.Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve mevzuata uygun tutulmasını sağlamak
.Puantaj, fazla mesai, vardiya ve izin süreçlerini takip etmek
.Aylık maaş bordrosu, yemek/servis gibi yan hakların gerçekleştirilmesini sağlamak
.SGK giriş-çıkış işlemleri, yıllık izin hak edişleri, sağlık raporu takibi gibi yasal yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmek
.Disiplin süreçlerinde hukuki dayanakları gözeterek prosedürleri uygulamak
.İnsan Kaynakları sistemlerinin (örneğin: PDKS, İK yazılımları) verimli çalışmasını sağlamak
.İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili yönetmeliklerdeki değişiklikleri takip ederek yönetime raporlamak
.İş sağlığı ve Güvenliği(İSG) çalışmalarını, İSG uzmanı ile koordineli olarak yürütülmesini sağlamak
.İSG, KVKK gibi zorunlu eğitim süreçlerinin yönetilmesini sağlamak
.Çalışanlara yönelik memnuniyet anketleri, performans değerlendirme dönemleri ve kariyer planlamalarında görev almak
çalışma saatleri 08:30-18:00
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
|
Yıl
 
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|