Ana Sorumlulukları:
Kalite politikası ve hedefleri doğrultusunda çalışmak.
Kendi birimi ile ilgili prosedür ve talimatları uygulamak.
Alüminyum Enj. Sorumlusu belirlediği iş ve makinede çalışmak.
Belirlenen makine bakımlarında görev almak ve uygulamak.
Verilen iş ve makinede belirlenmiş kriterlere uygun parçalar üretmek. Kontrolünü yapmak.
Arıza ve sorunlu üretimleri amirlerine bildirmek.
Tespit ettiği aksaklıklar konusunda D.Ö.F. talebinde bulunmak.
Şirket içinde, genel ve görev tanımını ilgilendiren tüm talimat ve kurallara uymak.
Diğer bölümler ile gerekli işbirliğini sağlamak.
İşyerini, çalışma bölgesini, ofisini ve/veya çalışma masasını 5S kurallarına uygun olarak tertipli, düzenli ve temiz tutmak.
Meslekle ilgili, yayın, yasa ve yönetmelikleri sürekli izlemek.
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak ve gerekli önlemleri aldırmak.
Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürütmek ve gerektiğinde katılmak.
Enjeksiyon Bölüm Sorumlusu’nun verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
Arızalarda makinesini kapatmak. Sorunlu üretimlerde üretimi durdurmak. Güvensiz ve arızalı makinelerde çalışmamak.
Mesleki Yeterlilikleri:
Alüminyum basınçlı döküm (enjeksiyon) prosesinde en az 1–3 yıl deneyim
Kalıp değişimi ve kalıp bağlama konusunda deneyim
Enjeksiyon parametre ayarlama (basınç, hız, dolum zamanı vb.) bilgisi
Çapak, porozite, soğuk birleşme, eksik dolum gibi döküm hatalarını tanıma deneyimi
Vardiyalı üretim ortamında çalışma deneyimi
Makineyi tek başına çalıştırabilir olmak.
Kişilik Yeterlilikleri:
İletişim: Kaliteli insan ilişkileri ve etkili iletişim kurabilme yeterliliği,
Vizyoner Liderlik ve Stratejik Planlama: Stratejik yönetim ve vizyoner liderlik yeterliliği /Örn. Bu görev sahibi, vizyona sahip çıkma ve ulaşmada gereken etkin vizyoner liderlik, Sürekli Gelişim Yönetimi ve Stratejik Planlama niteliklerine uygun olmalıdır.
Planlama ve Organizasyon: İşinin gereği faaliyetleri planlama için gereklilikler /Örn. Bölüm içi ve diğer bölümler arası organizasyon ve planlamaları yapabilmelidir.
Karar Verme: Görevi için gerekli karar verme yeteneği/Örn. Hızlı ve etkin bir karar verme gerektiren bir pozisyon.
Problem Çözme: Görevinin gerektirdiği problem çözme seviyesi, kabiliyeti. ./Örn. İleri seviyede yaratıcı problem analizi ve çözüm kabiliyeti gerektirir.
Zorlayıcı Görevler: Karmaşık, zorlu koşullarda kendisinden beklenilenler. /Örn. Farklı karakterde insanları yönetebilmeli, müşteri ilişkileri iyi olmalı, karışıklığa hızlı adaptasyon olmalı ve çözüm üretebilmelidir.
Takım Çalışması: Bağlı Bölümü ve diğer bölümler ile birlikte işinin gerektirdiği ortak akıl toplantıları yapabilmeli; işbirliği ve ortak çalışmalara katılabilmelidir.