İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Personelin özlük, işe alım ile işten ayrılma süreçlerini firmanın prosedürleri ve mevzuatlar doğrultusunda yürütmek, tüm süreçlerle alakalı arşiv/tasnif işlemlerini yapmak.
* SADECE KAHRAMANKAZAN,KEÇİÖREN,YENİMAHALLE,ETİMESGUT,SİNCAN BÖLGESİNE SERVİS İMKANI VARDIR.
****LÜTFEN İLANA BAŞVURU YAPTIKTAN SONRA İLANDAKİ MAİL ADRESİNE ÖZGEÇMİŞ GÖNDERİNİZ. ***
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
- İnsan Kaynakları alanında mesleki eğitim ve kişisel gelişim süreçlerinde bulunmuş
- İnsan Kaynakları ile ilgili raporlamaların gerçekleştirebilecek,
- Sistemli, titiz ve sonuç odaklı çalışan
- Temsil yeteneği güçlü ve insan ilişkilerinde başarılı
- İşe alım ve özlük uygulamalarında en az 1 yıl deneyim sahibi,
- İş Kanunu,SGK,İŞKUR,İSG mevzuatına hakim,
- Tercihen Özlük ve bordrolama konusunda bilgi sahibi,
- MS Office programlarına (ÖZELLİKLE EXCEL) İYİ derecede hakim,
Özgeçmişlerin ilandaki mail adresine gönderilmesi sonrası uygun görülen adaylar ile iletişime geçilecektir.
|
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
|
Yıl
5
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
|
|
|
|