İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Üniversitelerin İnsan kayanakları, İşletme, İktisat , sosyoloji vb. bölümlerinden birinden mezun olmak,
insan kayanakları alanında en az üç yıl deneyimli,
işe alım ve perfomans yönetimi süreçlerini yönetmiş,
bordro ve özlük süreçlerine hakim,
raporlama ve analiz becerisi güçlü,
iletişim yeteneği kuvvetli,
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
iş tecrübesi,iletişim ve ifade yeteneği
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|