Görev tanımı: AYMNET’in büyüme hedeflerine uygun şekilde İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve yönetilmesi
**Hızla büyüyen organizasyon yapısına uygun ölçeklenebilir İK sistemlerinin kurulması
**Merkez ofis ve saha yapılanması için işe alım, mülakat ve yerleştirme süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi
**Satış, liderlik ve organizasyon bazlı kadrolar için yetkinlik bazlı mülakat sistemlerinin oluşturulması
**Personel özlük, bordro, SGK ve yasal süreçlerin mevzuata uygun şekilde yönetilmesi
**Organizasyon şeması, görev tanımları ve yetki-sorumluluk matrislerinin hazırlanması
**Performans değerlendirme, hedef ve prim sistemlerinin kurulması ve takibi
**Lider ve yönetici kadrolar için kariyer planlama ve yedekleme (succession) süreçlerinin yönetilmesi
**Çalışan bağlılığı, motivasyon ve kurum kültürünü güçlendirecek projelerin geliştirilmesi
**Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması; oryantasyon, liderlik ve gelişim programlarının planlanması
**İşveren markası çalışmalarının yürütülmesi ve AYMNET’in kurumsal imajının güçlendirilmesi
**Çalışan ilişkileri, disiplin ve iç iletişim süreçlerinin yönetilmesi
**Üst yönetime düzenli İK raporları, analizler ve iyileştirme önerilerinin sunulması
**İK süreçlerinde dijital sistemlerin ve raporlama araçlarının etkin kullanılması

Çalışma saatleri: Hafta içi 08.30 - 18.30 şeklindedir. Haftasonu tatildir. 

Fazla mesai vardır. ( Şirket tarafından onaylanması durumunda)

Servis Yoktur: Yol ücreti yoktur.

Çalışma Adresi: Anadolu Mh. Vişne Cd. No:48 YILDIRIM / BURSA

“İŞ VE MESLEK  DANIŞMANINIZDAN   İŞE  GÖNDERME  FORMU   ALDIKTAN SONRA, FİRMAYLA İŞ GÖRÜŞMESİNE GİTMENİZ GEREKMEKTEDİR. ŞİFRENİZ İLE E-ŞUBE SİSTEMİMİZDEN  GİRİŞ YAPARAK,  BU TALEBİN BAŞVUR BUTONUNA   TIKLADIKTAN  SONRA,  İRTİBAT  NUMARASINDAN   RANDEVU ALARAK İŞ GÖRÜŞMESİNE GİTMENİZ GEREKMEKTEDİR.”