GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde (Seçme-Yerleştirme, Eğitim, Performans Yönetimi) deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuatlara hâkim,
• MS Office programlarını (özellikle Excel) etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve temsil yeteneği yüksek,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş.
• Bordro, puantaj, PDKS personel takip sistemi ve personel devam kontrol süreçlerinde hakim
• Tercihen PDKS Personel Takip sistemi ve logo Bordro+ Kullanabilen
İŞ TANIMI
• Uçtan uca seçme ve yerleştirme süreçlerinin (ilan çıkılması, mülakatların organize edilmesi, referans kontrolü, CV havuzu kontrolü vb.) yönetilmesi,
• Personel özlük işlerinin takibi ve yasal süreçlerin (SGK giriş-çıkış vb.) yürütülmesi,
• Aylık puantaj veri girişlerin hazırlanması bordro sürecini tamamlamak,
• Çalışan eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenerek eğitim planlarının oluşturulması,
• Performans yönetimi ve kariyer planlama süreçlerine destek verilmesi,
• Şirket içi bağlılığı artıracak etkinlik ve projelerin organize edilmesi,
• İK raporlamalarının (turnover, bütçe analizi vb.) periyodik olarak üst yönetime sunulması.
Başvurularınızı özgeçmişiniz ile birlikte info@pullukcu.com üzerinden iletebilirsiniz.
İrtibat Telefonu 0542 613 1294
ÇALIŞMA YERİ:
İbrice Maden İşletmeleri Tic. ve San. A.Ş.
Malkara / Tekirdağ