Grup şirketlerimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere;
İnsan kaynakları alanında, özellikle de işe alım ve personel özlük kısmında en az 2 yıl deneyim sahibi,
4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalar konusunda deneyimli,
İnsan ilişkileri kuvvetli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilecek, bordro tarafında destek olabilecek,
“İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız aktif durumdadır.

Görevlendirilecek Alanlar;
İşe alım portalları üzerinden ilan yayınlanmasından, iş teklifine kadar devam eden işe alım süreçlerinde yoğun olarak görevlendirilecek,
Aylık maaş hazırlığı ve ödeme sürecine destek olabilecek,
Aylık olarak yemek kartı yüklemelerini gerçekleştirecek,
Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve düzenli olarak kayıtlarını tutacak,
Şirket içi eğitimlerin planlanması ve organizasyonunun sağlanmasında sorumluluk sahibi olacak,
Personelin; birimden talep ettiği bordro, çalışma belgesi, hizmet listesi, maaş yazısı, vize yazısı gibi evrakları hazırlayacak ve personele iletecek,
İzin kullanımlarını takip edip, sisteme kayıt edecek.
 

•    İşe alım ve mülakat süreçlerini uçtan uca yürütebilme
•    Pozisyon bazlı yetkinlik analizi ve aday değerlendirme becerisi
•    İşe alım platformlarda ilan yönetimi
•    Özgeçmiş tarama ve kısa liste oluşturma
•    Bordro, SGK, puantaj ve özlük süreçleri hakkında bilgili
•    4857 Sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuata hakimiyet
•    Performans değerlendirme süreçlerine destek verebilme
•    Eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanmasına katkı sağlama
•    Microsoft Office kullanım becerisi
•    Güçlü iletişim ve mülakat becerisi
•    Planlama ve organizasyon yeteneği
•    Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
•    Zaman yönetimi ve çoklu görev yürütebilme
•    Takipçi, düzenli ve detaylara önem veren
•    Çalışan ilişkileri yönetiminde empatik yaklaşım
•    Takım çalışmasına yatkınlık