• Şirketin işe alım süreçlerini planlamak, ilanları yayınlamak, aday havuzunu yönetmek ve mülakat süreçlerini yürütmek.
 • İşe giriş, çıkış, bordro, özlük dosyaları ve SGK işlemlerini mevzuata uygun şekilde gerçekleştirmek.
 • Disiplin, performans değerlendirme, eğitim planlama ve yetenek yönetimi süreçlerinin uygulanmasına destek olmak.
 • Çalışan memnuniyeti, iletişim ve İK operasyonlarının yönetilmesi.
 • Puantaj, izin, devamsızlık ve vardiya takibinin yapılması.
 • İdari işler kapsamında; satın alma taleplerinin takibi, ofis düzeni, araç ve bina bakım-onarım süreçlerini koordine etmek.
 • Misafir ve tedarikçi yönetimi, yemekhane, kargo, güvenlik, temizlik gibi hizmetlerin verimli şekilde sürdürülmesini sağlamak.
 • Şirket içi prosedür, politika ve yönergelerin hazırlanmasına katkı sağlamak.
 • Muhasebe süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek.
 • İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini ilgili birimlerle koordineli şekilde takip etmek.
 • Elektronik üretim tesisine uygun personel ihtiyaç planlaması ve iş gücü analizlerini yürütmek.

LANA BAŞVURAN ADAYLARIN FİRMA İLE İLETİŞİME GEÇMESİ GEREKMEKTEDİR.

çalışma saatleri:07:00-17:00

MALTEPE-KARTAL-PENDİK- TUZLA - GEBZE-   E-5 GÜZERGAHINDA SERVİS VARDIR.