En az 1, en fazla 3 yıl İnsan Kaynakları ve idari işler pozisyonunda çalışmış
İnsan Kaynakları ve idari işler süreçleri hakkında bilgi sahibi
İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı
B sınıfı sürücü belgesine sahip
İşe alım süreçlerini görüşmek ve aday değerlendirme süreçlerini koordine etmek
Personel eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve yürütmek
İnsan kaynakları politikalarının ve prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak
Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
Personel güvenliği ve iş sağlığı konularında gerekli önlemleri almak
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili raporlar hazırlamak ve sunmak
Çalışan performans değerlendirme süreçlerini yürütmek
İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine katkı sağlamak
Şirket araçlarının bakım ve onarım hizmetlerinin organize edilmesi,
Personel servisleri ile diğer ulaşım taleplerinin takip ve kontrol edilmesi,
Bina bakım, ofis temizlik, merkez depo, onarım konularının yerine getirilmesi,
İdari işler konularına ait sistemsel raporlama çalışmalarına destek verilmesi,
Ofis ısıtma, soğutma, jenaretör, asansör gibi iş devamlılığını sağlayan cihazların periyodik bakımlarının yaptırılması,

BAŞVURULAR SADECE muhasebe@selcukmetal.com ADRESİNEMAİL ÜZERİNDEN CV GÖNDERİMİYLE YAPILACAKTIR

Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, İletişim Ve İfade Yeteneği
 

BAŞVURULAR SADECE muhasebe@selcukmetal.com ADRESİNE MAİL ÜZERİNDEN CV GÖNDERİMİYLE YAPILACAKTIR