• Her gün düzenli olarak yöneticinin rapor cevaplarını okumak ona göre günlük iş planını sağlamak.
• Sitede bulunan site müdürlerine yönetimcell cevaplarını iletmek ve akşamında raporu kendilerinden cevaba uygun şekilde almak.
• Yöneticiden gelen talimatları tam bir şekilde yapmak ve ilgili departmanla ilgili ise aktarmak akabinde kontrolünü sağlamak.
• Yönetimcell de üzerinde olan işlerin takibini günlük mutlaka bir göz gezdirmek.
• Yönetimcell de işi açılmış ve üzerinden uzun zaman geçmiş işler ile ilgili tıkanan sorunu çözüme kavuşturmak.
• Bütün grupların takibini dikkatli bir şekilde yapmak, teknik işlerle ilgili departmana, tesis işlerini de ilgili departmana iletmek.
• Gruplarda çalıştığımız projelerde yapılan teknik işlerin aynı gün sunumunu resimleri ile yapmalarını sağlattırmak.
•  Düzenli olarak personellerin işlerini yönetimcelden takibini yapmak.
• Kapatılan bütün işlerin, kontrollerinin tam olup olmadığına bakmak.
• Yönetici üzerindeki işlerin kontrollerini günlük sağlamak, ilgili departmana iletmesini sağlamak.
• Yönetimin görev yetki ve sorumluluğunda olmayan konuları ilgili kurum ve kuruluşlara iletmek.
• Site veya diğer projelerimiz ile ilgili duyuruları iletmek.
• Gelen talep ve şikâyet ile ilgili kayıtlar tutulup şirket merkezine tüm işlerle ilgili rapor hazırlamak.
• Gerekli belgeleri temin etmek ve dosyalamak.
• Şirket merkezi onayı sonrasında kat sakinlerini bilgilendirici duyurular hazırlamak ve ilan etmek.
• Şirket merkezinin verdiği görevleri yerine getirmek

Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Proje Tabanlı Çalışma, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe

• 22 - 40 yaş aralığında,
• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
• Güler yüzlü ve dikkatli,

•  Başvurmak isteyen adayların sayfa sonundaki BAŞVUR butonuna tıkladıktan sonra firmayı arayarak randevu almaları gerekmektedir.