Tamam
İşgücü İstemi
İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.

İş Tanımı
 
  • Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları ve gelişim projelerine öncülük edilmesi, dijital İK projelerinin yürütülmesi ve uygulanmasının sağlanması.
  • Sorumlu olduğu bölümlerin insan kaynağı ihtiyaçlarının belirlenerek seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi.
  • Performans yönetimi sürecinin yürütülmesi, raporlanması ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre sürecin gözden geçirilmesi.
  • Çalışanların sahip olması gereken temel, fonksiyonel ve yönetsel yetkinliklerin güncel tutulmasının sağlanması.
  • Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin planlanmasının ve uygulanmasının sağlanması.
  • Eğitim ihtiyaç analiz sürecinin yürütülerek, eğitim planlamasının yapılması ve ihtiyaca yönelik eğitim programlarının oluşturulup, yürütülmesinin sağlanması.
  • İnsan kaynakları politika, prosedür ve yönetmeliklerinin oluşturulması ve güncel tutulmasının sağlanması.
  • Organizasyon yapısındaki ihtiyaçlara bağlı olarak görev tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesinin sağlanması.
  • Yetenek yönetimi kapsamında değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarının yürütülmesi; yetenek havuzlarının oluşturulması ve takip edilmesi.
  • İşveren marka yönetimi konusunda gerekli projelerin yapılması ve uygulanmasının sağlanması.
  • Çalışan bağlılığı kapsamında iç iletişim faaliyetlerinin planlanması ve organize edilmesinin sağlanması.
  • İnsan Kaynakları ile ilgili raporlama ve analiz süreçlerinin yürütülmesi.
 
Nitelik ve Beceriler
 
  • En az lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları ve eğitim & gelişim alanında en az 10 yıllık deneyime sahip,
  • Ekip yönetimi tecrübesi olan,
  • Tercihen bölge yapılanması olan sektörlerde deneyimli,
  • Dijital İK sistemlerinin kurulumu ve entegrasyonu projelerini yürütmüş,
  • İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, sonuç odaklı ve enerjisi yüksek,
  • Analitik düşünme becerisine sahip, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

"İnsan Kaynakları İş Ortağı Yöneticisi"  arıyoruz.

 
Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim
İnsan Kaynakları Uzmanı (Yöneticisi)  
Öğrenim ve Kişisel Bilgiler
Öğrenim
En Az Öğrenim Seviyesi : Lisans
En Fazla Öğrenim Seviyesi :

Türkiye İş Kurumu © 2025