İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
- İşe alım süreçlerinin yürütülmesi (ilan hazırlığı, mülakat süreçleri vb.)
- Özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi
- Puantaj, izin, devamsızlık takibi ve bordro süreçlerine destek
- İK süreçleriyle ilgili raporlamaların yapılması
- Disiplin, performans ve eğitim süreçlerinde aktif rol alınması
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
- Tercihen ilgili bölümlerden mezun
- İnsan Kaynakları alanında deneyimli
- İş Kanunu ve SGK uygulamalarına hakim
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- İletişimi güçlü, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
1
5
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
|
|
|
|