İş Tanımı ve Yetkinlikler Görevin Amacı
Sorumlu olduğu bölümün operasyonlarını planlamak, yürütmek, kontrol etmek ve ekibin performansını yöneterek bölüm hedeflerine ulaşılmasını sağlamak.
Görev ve Sorumluluklar
• Günlük operasyonlara göre verimliliği göz önünde bulundurarak çalışan/iş gücü planlamalarını yapmak ve kontrol etmek, Takım Liderlerini ve Vardiya Amirlerini bu doğrultuda yönlendirmek.
• Koli bölümü performans izleme parametrelerini işletme yönetimi tarafından belirlenen periyotlarda raporlamak.
• Depolanan ürünlerin stok takip ve envanter işlemlerinin yürütülmesini sağlamak.
• Kalite Yönetim Sistemleri doğrultusunda faaliyet alanına ait süreçleri uygulamak ve uygulatmak.
• Deponun diğer birimleri ile sürekli koordinasyon sağlamak.
• Operasyonların zamanında, doğru ve eksiksiz yürütülmesini sağlamak.
• Vardiya Süreçlerinde genel operasyonun yürütülmesini sağlamak.
• Ekip üyelerinin görev dağılımını yapmak, vardiya düzenini takip etmek.
• Haftalık vardiya planlamalarını gerçekleştirmek. Günlük, haftalık ve aylık periyotlarda performans takibi, geri bildirim ve geliştirme çalışmaları yapmak.
• Çalışanların yıllık izin planlarını oluşturmak ve disiplin süreçlerini İK departmanı ile paralel yönetmek.
• Dağıtım Merkezi yönetimini tüm süreçler ve uygulamalar hakkında bilgilendirmek.
• Tüm çalışanları süreçlerle ilgili bilgilendirmek.
• Operasyonel denetim süreçlerinde aktif rol oynamak.
• Çalışma alanının düzenini, temizliğini ve güvenliğini sağlamak.
• Bölümünde çalışanlar tarafından kullanılan ekipmanların genel bakım ve kontrolünü gerçekleştirmek ve takibini yapmak.
• İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarının uygulanmasını sağlamak.
• Tespit edilmiş olan hasarlı, uygunsuz veya tehlike arz eden durumlar ile ilgili aksiyon alınması için ilgili departmanlara durumu bildirmek.
• Tespit edilen İş Kazası ve Ramak kala olaylarını DM Yönetimi, İdari İşler ve İK birimlerine bildirmek ve iş kazası süreci sonrası personeli kontrol ve eğitim yenilemesi için İSG birimine yönlendirmek.
• Kalite Yönetim Sistemleri kapsamındaki tüm süreçlerin yürütülmesi, ilgili prosedür, talimat ve süreç belgelerinin güncel tutulması ve uygulanmasını sağlamak.
3 vardiya
08:00-17:00
14:00-22:30
23:00-07:30
Maaş + Sgk+Prim (devam primi +performans primi) + yemek +servis
Maaş+prim net kazanc + Mesai
Tüm ilçelere servis ağı bulunmaktadır
“HİZMET MERKEZİMİZE ŞAHSEN GELEREK İŞ VE MESLEK DANIŞMANIZDAN İŞE GÖNDERME FORMLARINI ALARAK, FİRMALARDAN RANDEVU ALIP, ŞAHSEN FİRMALARA İŞ GÖRÜŞMESİNE GİTMENİZ GEREKMEKTEDİR. AYRICA ; ŞİFRENİZ İLE E-ŞUBE SİSTEMİMİZDEN GİRİŞ YAPARAK, BU TALEBİN BAŞVUR BUTONUNA TIKLADIKTAN SONRA, İŞYERİ İRTİBAT NUMARASINDAN RANDEVU ALARAK FİRMAYLA ŞAHSEN İŞ GÖRÜŞMESİNE GİDEBİLİRSİNİZ.”