İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
| FİRMANIN TABELA ÜNVANI |
BAŞAK HAZIR GİYİM |
| İŞİN TANIMI / İÇERİĞİ |
İnsan Kaynakları Müdürü |
| VARDİYA (VAR/YOK) |
|
| FİRMA ÇALIŞMA SAATLERİ |
|
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
| CİNSİYET - YAŞ ARALIĞI |
FARKETMEZ-30/55 |
| SERVİS (VAR/YOK) |
VAR |
| SOSYAL OLANAKLAR (yemek, prim vs.) |
YEMEK VAR |
| EHLİYET, MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ vs. |
Hazır giyim üretim sürecinde faaliyet gösteren Firmamızın İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ alınacaktır.
·
· Üniversitelerin Çalışma ekonomisi, İşletme, İktisat bölümlerinden Lisans ve/veya Yüksek Lisans mezunu,
· İnsan Kaynaklarının İşe Alım, seçme, değerlendirme süreçlerine hakim
· İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde bütün İnsan Kaynakları süreçlerini yürütebilecek,
· Bordro ve özlük işleri ile ilgili işleyişin doğru şekilde oluşturabilecek,
· Özlük dosyalarının gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi, arşivlenmesi, güncellenerek muhafaza edilmesini sağlayabilecek
· İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
· Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
· Organizasyon yeteneği güçlü, analitik ve sonuç odaklı,
· MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
· Tercihen İnsan Kaynakları alanında farklı proje çalışmalarında yer almış,
· Alanında en az 3 yıl deneyimli
|
| TATİL GÜNLERİ |
PAZAR-PAZARTESİ |
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi
|
3
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Doktora
|
|
|
|
|