İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
İş Tanımı |
|
- İşe giriş, çıkış yapan personelin özlük işlemlerinin mevzuata göre güncellenip takip edilmesini sağlayacak,
- Ticket listelerinin hazırlanması ve ödeme sürecini yürütebilecek,
- İzin takibi yapabilecek,
- Katılım Emeklilik Sisteminde (BES) Üretim-Tahsilat-Cay işlemlerinin takibini yapabilecek,
- İşletmenin personel ihtiyacını belirleyecek,
- Personel icralarının takibi ve yasaya uygun şekilde kesintilerinin bordroya işlenmesine destek verebilecek,
- İlan, başvuru havuzu ve aday ön görüşmelerini gerçekleştirebilecek,
- İşlerin İş Kanunu ve SSK Kanunu mevzuatına uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve resmi dairelerdeki işleri takip edebilecek,
- İşe alım, oryantasyon, rotasyon, kariyer planlama, eğitim ve gelişim ve diğer insan kaynakları süreç ve prosedürlerine yardımcı olabilecek personel ihtiyacım bulunmaktadır.
|
|
Nitelik ve Beceriler |
|
- Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,
- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.
- Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,
|
|
Meslek Bilgileri |
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
|
1
 
6
|
|
Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Yüksek Lisans
|
|
|
|