TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
A) Kura ve Kurum Sınavına Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden kullanıcı girişi yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezleri, İŞKUR hizmet noktaları ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Aynı kamu kurum ve kuruluşunun başvuru başlangıç tarihleri aynı olan ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar asıl ve yedek aday belirlenir.
5) Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, belge teslim etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adres Kayıt Sisteminde kayıtlı olan yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde yerleşim yeri adresini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. Adres değişikliklerinde adayların e-Devlet üzerinden veya Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesinde kayıtlı olan taşınma tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesini İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
*Başvuru yapacak adayların, başvuru süresi içerisinde talep edilen öğrenim durumuna ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.
*Son başvuru tarihi itibarıyla adayların işgücü ilanında belirtilen okul bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir.
*İŞKUR tarafından ilan edilecek söz konusu talebimize, başvurunun son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş adaylar başvurabilecektir. Başvuru yapacak adaylara ilişkin olarak üst yaş sınırı belirlenmemiştir.
*İşe başlatılan işçilerin deneme süresi 2 ay (60 gündür).
* Lise ve Dengi Okul düzeyindeki taleplerimiz için gönderilecek adayların; En Az Öğrenim Seviyesinin Lise ve Dengi Okul mezunu olacak şekilde başvuruların yapılması gerekmektedir. Daha alt öğrenim düzeyinden adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
*Aynı anda birden fazla işyerimiz için işgücü talebimiz olması nedeniyle; bir kişi başvuru başlangıç tarihleri aynı olan işbu işgücü taleplerimizden sadece bir tanesine başvuru yapabilecek, mükerrer başvurular kabul edilmeyecektir.
*İŞKUR tarafından gönderilen öğrenim durumu itibarıyla kuraya tabi olan adaylar arasından; sözlü sınava çağrılacak, işgücü talep sayımızın dört katı kadar asıl aday (ayrıca sözlü sınava açık iş sayısı kadar adayın katılmaması halinde çağrılmak üzere aynı sayıda yedek aday) noter huzurunda yapılacak kura çekilişi ile belirlenecektir. Öncelik durumu nedeniyle kuraya tabi olmayan adaylar ise doğrudan sözlü sınava çağrılacaktır.
*Noter Kurası Tarihi ve Yeri: Sözlü sınava katılacakların belirleneceği Noter Kurası 13 Ekim 2026 Salı günü saat 09:00'da Genel Müdürlüğümüz Kızılırmak Mah. 1443. Cad. No:5 P.K. 06530 Çukurambar Çankaya/ANKARA adresinde yapılacaktır.Dileyen adaylar noter kurasını izlemeye katılabilecektir.
*Noter kurası sonrası, sözlü sınav gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylara ilişkin listeler, Teşekkülümüzün internet sitesinde (www.etimaden.gov.tr) duyurulacak, bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilecek ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
*Adayların istenilen şartlara haiz olup olmadığını ilişkin belge kontrolü sözlü sınav tarihinde, adaylar sınava alınmadan önce yapılacağından, işgücü ilanımızda belge teslimiyle ilgili ayrıca bir tarih belirtilmemiştir.
*Yapılacak sözlü sınav sonucunda, açık işçi sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Asil adaylardan işe başlamayanlar, 2 aylık deneme süresi içerisinde işten ayrılanlar ve işe alınmak için gerekli şartları (sağlık durumu, öğrenim durumu, arşiv araştırması...) taşımadığı bu süre içerisinde tespit edilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasından başlayarak yerleştirme yapılacaktır.
*Ayrıca, yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmadığı tespit edilen adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacak, şayet atamaları yapılmışsa iptal edilecektir.
*İlgili İşletmede üçlü vardiyalı sistem düzende çalışılmaktadır. Ayrıca, ilgili İşletme ağır ve tehlikeli işler kapsamında bulunduğundan, sözlü sınav sonucuna göre işe başlayacak olan işçilerden ağır ve tehlikeli işlerde çalışabileceğine dair sağlık kurulu raporu istenecektir