ULUOVA SÜTTİCARET ANONİM ŞİRKETİ adına çalıştırılmak üzere;

* Şirketin insan kaynakları süreçlerini yürütmek ve geliştirmek,

* İşe alım süreçlerini yönetmek; ilan yayınlama, aday değerlendirme, mülakat ve işe yerleştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,

* İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini, SGK bildirimlerini ve ilgili yasal süreçleri takip etmek,

* Çalışanların özlük dosyalarını oluşturmak, güncel tutmak ve mevzuata uygun şekilde arşivlemek,

* Personel devam kontrolü, puantaj, fazla mesai, geç kalma ve devamsızlık kayıtlarını takip etmek,

* Aylık puantaj ve bordro hazırlık süreçlerini yürütmek, gerekli kontrolleri sağlamak,

* Yıllık izin, mazeret izni, sağlık raporu ve diğer izin süreçlerini takip etmek,

* Fazla mesai kayıtlarını kontrol etmek ve ilgili yöneticilerle koordinasyonu sağlamak,

* Çalışanların işe uyum, oryantasyon, eğitim ve performans değerlendirme süreçlerini takip etmek,

* İnsan kaynakları raporlarını, personel listelerini ve dönemsel analizleri hazırlamak,

* İş Kanunu, SGK mevzuatı ve KVKK kapsamındaki süreçlerin uygun şekilde yürütülmesine destek olmak,

* Disiplin süreçleri, çalışan ilişkileri ve kurum içi iletişim faaliyetlerini yürütmek,

* Yönetim tarafından talep edilen insan kaynakları raporlarını hazırlamak ve iyileştirme çalışmalarına katkıda bulunmak.

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili çalışma mevzuatına hakim,

Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini ilgili birimlerle koordineli yürütmek,

Puantaj, izin ve fazla mesai takibi yapabilen, 

Aylık bordroya esas verileri hazırlamak ve kontrol etmek, 

Personel Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutmak,

Günlük devam, puantaj, izin ve fazla mesai kayıtlarını takip etmek, 

Personelin aylık ücret ve diğer ödeme listelerini hazırlamak, 

Muhasebe birimiyle koordinasyon sağlayarak personel raporlarını hazırlamak,

Microsoft Excel ve diğer MS Office programlarını aktif kullanabilen