İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
- Hemşirelik bölümü mezunu olmak.
- Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi’nde tercihen en az 3 yıl deneyim sahibi olmak.
- Yenidoğan yoğun bakım süreçlerine, hasta bakım standartlarına ve klinik uygulamalara hâkim olmak.
- Yoğun bakım hemşireliği alanında ekip yönetimi ve koordinasyon deneyimine sahip olmak.
- Hemşirelik hizmetlerinin planlanması, vardiya ve nöbet organizasyonunun yürütülmesinde yetkin olmak.
- Enfeksiyon kontrolü, hasta güvenliği ve kalite standartları konusunda bilgi sahibi olmak.
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve problem çözme becerileri güçlü olmak.
- Sorumluluk alabilen, disiplinli, çözüm odaklı ve liderlik yetkinliği gelişmiş olmak.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
- Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi’nin hemşirelik hizmetlerini koordine etmek.
- Hemşire ekibinin iş dağılımını, vardiya ve nöbet planlamasını yürütmek.
- Hasta bakım süreçlerinin mevzuata ve kalite standartlarına uygunluğunu takip etmek.
- Ekip içi eğitim, oryantasyon ve performans süreçlerine katkı sağlamak.
- Hasta güvenliği ve hizmet kalitesinin sürekliliğini sağlamak.
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
Hemşire (Yenidoğan)
|
3 Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|