İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Temel Sorumluluklar:
-
Günlük Operasyonel Destek: Danışmanlarımızın günlük çalışma akışına destek olmak, ofis içi koordinasyonu ve evrak hazırlık süreçlerini yürütmek.
-
Dosyalama ve Arşiv Yönetimi: Müşteri projeleri kapsamında gerekli dokümantasyon, özlük dosyası ve raporlama süreçlerinin düzenlenmesine ve arşivlenmesine yardımcı olmak.
-
Saha ve Ofis Koordinasyonu: Danışmanlarımıza ofis içi çalışmaların yanı sıra gerektiğinde saha ziyaretlerinde eşlik ederek operasyonel akışın düzenli yürütülmesini sağlamak.
-
Veri ve Rapor Düzenleme: İnsan kaynakları yönetimi, bordrolama ve denetim süreçlerine ait veri girişleri ve dosya kontrollerinde ekibe destek vermek.
İLANA ÖNCELİKLE İŞKUR ÜZERİNDEN BAŞVURU YAPMANIZ GEREKMEKTEDİR.HE
|
| |
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe
Genel Nitelikler:
-
İnsan kaynakları ve danışmanlık sektöründe kariyer hedefleyen,
-
İletişim becerileri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın,
-
Dikkatli, titiz ve sorumluluk bilinci yüksek,
-
ALANINDA DENEYİMLİ
-
Zaman yönetimi konusunda kabiliyetli,
-
Empati yeteneği yüksek.
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
|
Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Doktora
|
|
|
|
|