• İşe alım süreçlerine destek olmak; aday başvurularını incelemek ve mülakat organizasyonlarını gerçekleştirmek
• Özgeçmiş tarama ve aday iletişimi süreçlerine destek vermek
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesine yardımcı olmak
• İzin, devam takip ve diğer insan kaynakları süreçlerinde görev almak
• Eğitim, oryantasyon ve çalışan bağlılığı çalışmalarına destek olmak
• İnsan kaynakları raporlarının hazırlanmasına katkıda bulunmak

,